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               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗及成功案例。他們實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過多年的理論實踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴,追求與客戶共贏的核心價值觀去服務(wù)好每一家客戶。

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             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場三現(xiàn)事實為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

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               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費疑問解答服務(wù)的承諾,我們定期對企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團隊進行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時的咨詢回復(fù),確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價比高

    1.咨詢費用比同行低30%以上;
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    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內(nèi)對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標(biāo)桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團隊以現(xiàn)場三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進,幫助企業(yè)提升管理水平,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達成行

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    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進的TPM管理活動中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對設(shè)備進行部分改良,促進設(shè)備長期穩(wěn)定運

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    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

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    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團隊在企業(yè)推進生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼培訓(xùn)大綱

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼培訓(xùn)大綱

時間:2023-11-23 14:47來源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點擊:
全球性經(jīng)濟正在逐步擺脫長期低迷,終于看到了一絲曙光。然而,經(jīng)濟全球化的勢頭依然不減,全球范圍內(nèi)的企業(yè)競爭日趨激烈......
課程背景:
全球性經(jīng)濟正在逐步擺脫長期低迷,終于看到了一絲曙光。然而,經(jīng)濟全球化的勢頭依然不減,全球范圍內(nèi)的企業(yè)競爭日趨激烈。在如此嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境中,不僅在中國,甚至世界各地頻頻爆出企業(yè)新聞,我們究竟做錯了什么?如何有效的突圍是許多中小企業(yè)老板正在日夜思考的核心,也許新一代的變革管理正在發(fā)生?你是否真的做好了一切準(zhǔn)備。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是借助數(shù)字化手段,使企業(yè)在變革的世界中創(chuàng)造更大的價值,煥發(fā)出更強大的生命力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型和傳統(tǒng)信息化的主要區(qū)別在于:傳統(tǒng)信息化的核心是“流程”的信息化;而數(shù)字化的核心是“業(yè)務(wù)”的數(shù)字化。“信息化”主導(dǎo)者是IT 部門,而“數(shù)字化”主導(dǎo)者是業(yè)務(wù)部門,而且必須是一把手工程。
《一代一新:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼》結(jié)合最前沿的管理思想與創(chuàng)新技術(shù)的有效整合為基礎(chǔ),并融合眾多行業(yè)最佳實踐經(jīng)驗,專為滿足中小企業(yè)老板的企業(yè)內(nèi)外轉(zhuǎn)型需要以及豐富個人職業(yè)發(fā)展的要求而設(shè)計的最佳課程,有效幫助老板走出企業(yè)轉(zhuǎn)型的迷茫,少走幾年的彎路,同時深度探索轉(zhuǎn)型過程中所需的資源和能力,為成功轉(zhuǎn)型提供最佳路徑解決方案。
 
課程收益:
● 提升企業(yè)轉(zhuǎn)型的意識與能力,并推動全員工主動參與轉(zhuǎn)型變革的活動
● 梳理數(shù)字工廠經(jīng)營基本策略,并如何化“不可能”為可能的關(guān)鍵能力
● 掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型必殺技、讓智能智造變得如此的輕松、簡單有效
● 提升數(shù)字轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新模式中需要的綜合能力,降低智能化帶來的成本
● 推動落地智能云制造解決方案的方法技巧,促進整體性變革的有效性
● 建立數(shù)字工廠的標(biāo)準(zhǔn)和流程,以及優(yōu)化業(yè)務(wù)服務(wù)中的標(biāo)準(zhǔn),和滿意度
● 掌握數(shù)字化人才開發(fā)的能力,以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進活動推廣
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、部門總監(jiān)/經(jīng)理、總工程師、項目負責(zé)人
課程方式:錄像觀賞+工具復(fù)制+案例分析+實戰(zhàn)模擬+疑難問答+精彩點評
 
 
課程大綱
第一講:業(yè)務(wù)視角-制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式與創(chuàng)新
一、運營數(shù)字化
1. 智能制造與第四次工業(yè)革命
1)網(wǎng)絡(luò)化:為信息傳播提供了載體
2)數(shù)字化:為社會信息化奠定基礎(chǔ)
3)智能化:為新一代人工智能賦能
2. 新一代全球工業(yè)革命互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)的融合
1)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略
2)美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略
3)中國制造2025
3. 打造制造業(yè)數(shù)字化平臺
1)海量數(shù)據(jù):差異化分析
2)機器學(xué)習(xí):智能化服務(wù)
3)專業(yè)學(xué)習(xí):高效率作業(yè)
4)邏輯判斷:精準(zhǔn)度判斷
二、系統(tǒng)自動化
1. 數(shù)據(jù)化驅(qū)動企業(yè)運營創(chuàng)新
2. 數(shù)據(jù)化驅(qū)動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新
3. 生產(chǎn)制造的互聯(lián)網(wǎng)化進程
4. 以消費者為中心柔性生產(chǎn)
案例:系統(tǒng)滿足柔性化生產(chǎn)需求
三、制造智能化
1. 新一代智能制造五化模式
1)數(shù)字化:系統(tǒng)性的全面數(shù)字化
2)集成化:工藝與業(yè)務(wù)的集成化
3)模型化:業(yè)務(wù)過程三維模型化
4)可視化:實體與虛擬工廠融合
5)自動化:生產(chǎn)與環(huán)境自動控制
2. 工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心原則
3. 新一代智能制造三步走原則
1)補能力:批量式培養(yǎng)技術(shù)人才
2)建平臺:互聯(lián)式建立管理平臺
3)強應(yīng)用:智能式應(yīng)用在業(yè)務(wù)鏈
案例:CKT公司智能智造全景圖
 
第二講:能力視角-數(shù)字化人才與業(yè)務(wù)能力的提升
一、基于業(yè)務(wù)提升的硬性能力
1. 感知能力:連接終端客戶的使用體驗數(shù)據(jù)
2. 連通能力:大規(guī)模系統(tǒng)性的內(nèi)外互通能力
2. 洞察能力:用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)突破以往洞察
3. 執(zhí)行能力:洞察結(jié)果實現(xiàn)快速與精準(zhǔn)控制
4. 安全能力:實現(xiàn)縱貫全局的安全防護體系
案例:CKT數(shù)字化人才的硬性能力開發(fā)地圖
二、基于業(yè)務(wù)提升的軟性能力
1. 重新聚焦:目標(biāo)是什么
2. 認(rèn)清關(guān)系:有什么困難
3. 承認(rèn)現(xiàn)實:為什么重要
4. 掌握資源:有哪些資源
5. 承擔(dān)責(zé)任:應(yīng)什么承諾
三、基于業(yè)務(wù)提升的連接能力
1. 人與人的能力:團隊的連接
2. 人與事的能力:運營的連接
3. 事與物的能力:目標(biāo)的連接
4. 物與人的能力:產(chǎn)品的連接
 
第三講:技術(shù)視角-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)解決方案
一、數(shù)字化的技術(shù)解決案
1. 企業(yè)的數(shù)字化與物聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系
2. 傳統(tǒng)老設(shè)備與設(shè)備自動化模式
3. 數(shù)字化模式與現(xiàn)場人機物法環(huán)
4. 借助傳感器等技術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化
5. 智能工廠技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)體系三維模型
1)管理維度:管理體制與機制
2)技術(shù)維度:IT架構(gòu)與軟硬件
3)業(yè)務(wù)維度:生產(chǎn)管控一體化
案例:CKT現(xiàn)場一體化管控模式
二、云端化的技術(shù)解決案
1. 互聯(lián)云助力制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型
2. 物聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)制造云創(chuàng)新模式
3. 多場景一體化的云連通模式
4. 云數(shù)據(jù)視角來優(yōu)化企業(yè)運營
5. 面向業(yè)務(wù)流程服務(wù)的制造云架構(gòu)
案例:先進的智能制造云解決方案
三、智能化的技術(shù)解決案
1. CKT業(yè)界標(biāo)桿智能工廠項目
1)設(shè)備資產(chǎn)可視化
2)設(shè)備能耗采集
3)安全監(jiān)控和管理調(diào)度
4)人員和移動設(shè)備管理
2. 建立企業(yè)的數(shù)據(jù)池與數(shù)據(jù)湖
3. 人工智能技術(shù)的發(fā)展技術(shù)
1)智能化基礎(chǔ)設(shè)施
2)智能化服務(wù)平臺
3)智能化應(yīng)用引擎
4. 人工智能與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的結(jié)合
5. 智能制造平臺化戰(zhàn)略管理思維
案例:CKT智能制造一體化解決方案
 
 
第四講:落地視角-企業(yè)智能智造項目的落地路徑
一、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
1. 如何有效縮短傳統(tǒng)內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè)周期
2. 如何提升產(chǎn)品制造工序過程的合格率
3. 如何快速壓縮制造轉(zhuǎn)型過程中的成本
4. 如何批量式復(fù)制符合轉(zhuǎn)型需求的人才
5. 如何獲取高穩(wěn)態(tài)及高質(zhì)量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
研討:精準(zhǔn)選題技術(shù)及評審技術(shù)準(zhǔn)則
二、解決方案
1. 系統(tǒng)性解決問題的七步法
2. 三圖一表:簡易問題分析法
1)看趨勢:差距化分析系統(tǒng)
2)找重點:分層化找到關(guān)鍵
3)驗真因:驗證性求到真因
4)施方案:科學(xué)化實施方案
3. 如何改善過程問題轉(zhuǎn)向未來目標(biāo)
4. 解決方案的風(fēng)險評估與實施要點
三、客戶價值
1. 一站式響應(yīng)并解決客戶需求
2. 提升產(chǎn)品碰撞仿真平臺性能
3. 提升研發(fā)過程產(chǎn)品上市周期
4. 推動符合市場需求產(chǎn)品創(chuàng)新
5. 加速內(nèi)部現(xiàn)金流的轉(zhuǎn)化模式
案例:CKT汽車開發(fā)測試項目收益


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