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               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業(yè)的咨詢經(jīng)驗及成功案例。他們實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,有標(biāo)準(zhǔn)、有方法、有案例,經(jīng)過多年的理論實踐和智慧累積,深受眾多企業(yè)的認(rèn)同和信賴,追求與客戶共贏的核心價值觀去服務(wù)好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導(dǎo)

             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場三現(xiàn)事實為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

  • 一次咨詢持續(xù)服務(wù)

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續(xù)免費疑問解答服務(wù)的承諾,我們定期對企業(yè)持續(xù)反饋的核心問題,組織專家團(tuán)隊進(jìn)行攻關(guān)并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時的咨詢回復(fù),確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價比高

    1.咨詢費用比同行低30%以上;
    2.咨詢項目續(xù)簽率90%以上;
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    7.現(xiàn)場咨詢輔導(dǎo)外其它服務(wù)一切免費。
     

  • 優(yōu)秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續(xù)改進(jìn)

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內(nèi)對不同行業(yè)推進(jìn)6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團(tuán)隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標(biāo)桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團(tuán)隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進(jìn)的TPM管理不僅僅是設(shè)備管理,而是企業(yè)的全面改善,智泰專業(yè)團(tuán)隊以現(xiàn)場三現(xiàn)為主展開企業(yè)的持續(xù)改進(jìn),幫助企業(yè)提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設(shè)備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業(yè)推進(jìn)的TPM管理活動中,為企業(yè)設(shè)備故障率下降推進(jìn)了大量的制度及標(biāo)準(zhǔn),通過全員消除設(shè)備的缺陷并改善及復(fù)原,并對設(shè)備進(jìn)行部分改良,促進(jìn)設(shè)備長期穩(wěn)定運

  • 精益生產(chǎn)咨詢案例_自動檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)后平均生產(chǎn)效率提升35%以上。

  • 精益生產(chǎn)案例_生產(chǎn)效率提升

    在精益生產(chǎn)中車間經(jīng)常要改進(jìn)的內(nèi)容是生產(chǎn)線上的生產(chǎn)平衡率問題,目前國內(nèi)加工型企業(yè)的生產(chǎn)平衡率只有65%左右,智泰專業(yè)團(tuán)隊在企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)平衡率平均提升到85%以上。

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小米戰(zhàn)略營銷的全景案例探秘

小米戰(zhàn)略營銷的全景案例探秘

時間:2023-11-23 17:02來源:原創(chuàng) 作者:智泰咨詢 點擊:
如果企業(yè)正在為戰(zhàn)略與營銷問題而苦惱,國內(nèi)著名的小米戰(zhàn)略營銷研究專家,吳老師帶您進(jìn)入一個全新的場景,通過30多個實戰(zhàn)案例的演繹
小米戰(zhàn)略營銷的全景案例探秘
 
課程背景:
● 這是一個不確定的時代,動蕩的時代,挑戰(zhàn)的時代,中國企業(yè)路在何方?
● 小米10年的高速增長,成為世界上最快進(jìn)入500強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),什么原因?
● 小米成長的第一基因,一定在雷軍身上,企業(yè)家的使命、責(zé)任與精神感召!
● 小米成長的第一秘密,一定源于其戰(zhàn)略思想,基于行業(yè)趨勢與自身現(xiàn)實的設(shè)計!
● 小米成長的第一動力源,一定在市場驅(qū)動,基于客戶痛點與競爭特點的超越!
● 小米成長的第一支撐點,一定在營銷模式,基于戰(zhàn)略、策略與組織三個維度融合切換!
● 中國企業(yè),要建立戰(zhàn)略營銷視野,應(yīng)從研究小米周期性的頂層設(shè)計與實踐方法論開始!
● 中國企業(yè),要建立互聯(lián)網(wǎng)營銷格局,應(yīng)從研究小米靈活策略組合與管理的持續(xù)變革開始!
 
如果企業(yè)正在為戰(zhàn)略與營銷問題而苦惱,國內(nèi)著名的小米戰(zhàn)略營銷研究專家,吳越舟老師帶您進(jìn)入一個全新的場景,通過30多個實戰(zhàn)案例的演繹,幫您建立全新的思維方式,“戰(zhàn)略營銷的視野創(chuàng)造了機(jī)會,抓住了先機(jī)才能最早建立灘頭陣地“。
                                             
課程收益:
■戰(zhàn)略新格局,企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)演進(jìn)的新動態(tài)思考戰(zhàn)略營銷的整體突破方向;
■營銷新視野,決策者在分析市場新結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,聚焦關(guān)鍵區(qū)域與核心客戶群;
■營銷新策略,企業(yè)應(yīng)根據(jù)競爭的新格局策劃營銷策略的新組合與新變換;
■營銷新機(jī)制,決策者在清晰市場驅(qū)動的方向上,有效協(xié)同與運作產(chǎn)研銷系統(tǒng);
■營銷新團(tuán)隊,決策者在構(gòu)建變革與創(chuàng)新文化上,引導(dǎo)與培育營銷組織的成長。
 
講師獨特提煉:
小米戰(zhàn)略多條曲線的“周期論”
戰(zhàn)略,商業(yè)模式與組織體系的“三維互動”關(guān)系
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高管、營銷體系各職能部門經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理等
課程方式:全程案例講授與啟發(fā)。問題導(dǎo)入、咨詢培訓(xùn)解答等
 
課程大綱
第一講:中國榜樣的高速增長
一、高速增長的十年報表
1. 快:高速增長,最快過千億,進(jìn)入世界500強(qiáng)
2. 青;企業(yè)年輕,員工年輕
3. 輕:模式新穎,多快好省
二、小米增高速長奇跡的周期分析
1. 創(chuàng)業(yè)期:2010——2011
2. 機(jī)會期:2012——2014
3. 調(diào)整期:2015——2016
4. 重歸期:2017——2019
三、中國榜樣高速增長的探秘
1. 戰(zhàn)略視野與戰(zhàn)略決策
2. 移動互聯(lián)網(wǎng)時代的全新商業(yè)模式
3. 組織擴(kuò)張與模式探索
 
第二講:粉絲基因的戰(zhàn)略啟動
一、商業(yè)新時代:星星之火,萬倍燎原
1. 前期孕育:雷軍16年經(jīng)營+10年投資
2. 手機(jī)切入模式:短、平、快
二、粉絲新價值:第一曲線戰(zhàn)略
1. 透視人性的力量:參與感,價值感
2. 空間與時間布局
3. 創(chuàng)意源于青年人
三、粉絲組織的管理
1. 曬單評價體系
2. 用戶評價體系
四、 粉絲戰(zhàn)略的啟示:連接,鏈接與聯(lián)接
 
第三講:網(wǎng)絡(luò)風(fēng)口的營銷驅(qū)動
一、基于時代的營銷策略組合
1. 小米商場導(dǎo)入
2. 社會化營銷布局
3. 饑餓營銷收放
4. 事件營銷助理
5. 廣告營銷“覆蓋”
二、小米第一曲線戰(zhàn)略的啟示
1. 小米商業(yè)模式探索:“孕育“與“爆發(fā)”
2. 小米戰(zhàn)略節(jié)奏把控:“風(fēng)口“與“定力”
 
第四講:生態(tài)鏈創(chuàng)新商業(yè)模式
一、生態(tài)鏈的整體布局
1. 行業(yè)選擇模式
2. 市場選擇模式
3. 企業(yè)選擇模式
二、產(chǎn)品線的選擇與管控
1. 產(chǎn)品精神與文化
2. 產(chǎn)品選擇:小池塘的大魚
3. 產(chǎn)品線延伸:專一與花心
4. 品質(zhì)的管控
三、品牌IP策略與產(chǎn)品策略
1. 小米品牌的綜合IP策略
2. 產(chǎn)品線規(guī)劃與戰(zhàn)略布局
四、啟示
1. 第二曲線戰(zhàn)略的時代“先覺”與“自覺”
2. 小米生態(tài)鏈戰(zhàn)略的“遠(yuǎn)見”與“遠(yuǎn)行”
 
第五講:生態(tài)鏈升級組織模式
一、生態(tài)鏈的組織模式
1. 基因:小米文化傳承,有技術(shù)情懷
2. 團(tuán)隊:技術(shù)黑馬,產(chǎn)品高手
3. 方式:和而不同,保持寬松
二、生態(tài)鏈的管理模式
1. 參股:不控股
2. 建議,不決策
3. 幫忙,不添亂
三、生態(tài)鏈的賦能模式
1. 宏觀賦能:品牌,商業(yè)、資本
2. 微觀賦能:渠道、供應(yīng)鏈,技術(shù),團(tuán)隊
四、啟示
1. 創(chuàng)業(yè)性團(tuán)隊的關(guān)鍵:新人與新品
2. 生態(tài)鏈組織的秘密:竹子、竹林、竹林生態(tài)
 
第六講:新零售戰(zhàn)略全新探索
一、小米新零售的“三極跳”
1. 極佳生活方式:順應(yīng)消費升級,引導(dǎo)高端品味
2. 極限業(yè)績目標(biāo):四項策略創(chuàng)新,粉絲熱衷爆品
3. 極致現(xiàn)場體驗:文化科技同頻,感性理性共振
二、小米之家的“三把火”
1. 點----粉絲
2. 燃----爆品
3. 燒----場景
三、新零售三輪驅(qū)動的秘密
1. 會員驅(qū)動模式
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動模式:孩子王
3. 場景驅(qū)動模式:盒馬鮮生
四、啟示:商業(yè)模式的“橫切換”與“縱深耕”
 
第七講:試水社交電商新模式
一、社交電商的背景與模式
1. 社交電商的背景
2. 社交電商的三種模式
二、小米試水社交電商
1. 戰(zhàn)略意圖與探索
2. 策略組合與創(chuàng)新
三、社交電商的未來趨勢
1. 典型案例研究:拼多多,云集
2. 未來大趨勢
四、啟示:戰(zhàn)略是“先試水”與“后拿捏”
 
第八講:全渠道模式與新布局
一、全渠道歷程研究
1. 全渠道發(fā)展歷程
2. 典型案例研究:蘇寧云商
二、小米的全渠道模式探索
三、小米的新布局
1. 基于物聯(lián)網(wǎng)的新布局
2. 基于大數(shù)據(jù)的新布局
3. 基于未來生態(tài)的新布局
四、啟示:未來戰(zhàn)略需要“快迭代”與“慢修煉”
 
第九講:企業(yè)家精神與時代感
一、 時代勇敢的探索者
1. 移動互聯(lián)網(wǎng)時代的“戰(zhàn)略家”
2. 中周期最高速增長“企業(yè)家
3. 探索最新商業(yè)模式“創(chuàng)新家”
二、 有所為有所不為
1. 重視創(chuàng)業(yè)、效率、品牌,探索
2. 重視粉絲、人才、產(chǎn)品、技術(shù)
 
結(jié)論:小米營銷的戰(zhàn)略—--策略----組織
啟示1:小米戰(zhàn)略定力表現(xiàn)了高遠(yuǎn)感與時代感,視野龐大,基因源于雷軍。
啟示2:小米營銷創(chuàng)變力表現(xiàn)為以粉絲為中心,以模式與產(chǎn)品創(chuàng)新為手段。
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